IRTR

10.10.2011

Projekt osnaživanja nezaposlenih žena za aktivno sudjelovanje na tržištu rada Žene biraju novu šansu! Nezaposlenost je kompleksan društveni problem, a u općoj nezaposlenosti posebno se ističe nezaposlenost žena koje se na tržištu rada susreću s višestrukom diskriminacijom, manjkom društvene i institucionalne potpore za zapošljavanje te im više nego drugim grupama prijeti socijalna isključenost kao posljedica dugotrajne nezaposlenosti. Projekt "Žene biraju novu šansu" stvoren je na temelju našeg iskustva u radu s ženama i drugim socijalno isključenim grupama te u skladu s nacionalnim strategijama i planovima zapošljavanja. Aktivnosti projekta pažljivo su osmišljene kako bi odgovarale potrebama žena i njihovim potencijalima, ne zanemarujući važnu ulogu poslodavaca i medija u rješavanju problema nezaposlenosti i kreiranja jednakih mogućnosti na tržištu rada.

Više o projektu možete saznati OVDJE.

10.10.2010

Projekt „Poticanje raznolikosti na hrvatskom tržištu rada“ ima tri glavne komponente:

• povećanju sposobnosti ključnih dionika na tržištu rada kroz 10 edukativnih seminara (predstavnici poslodavaca, osobito onih koji rade u ljudskim resursima, predstavnici sindikata, djelatnici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, regionalne vlasti),
• identifikaciju i promociju primjera dobre prakse kroz nagradu „ključnarazlika“
• javne promotivne kampanje usmjerene prema poslodavcima kao i promociji postojećih kvalitetnih praksi/dobitnika Nagrade

U sklopu projekta dodjeljujemo nagradu 'ključnarazlika', a više o samom projektu i nagradi možete saznati OVDJE.